Dự án phát triển doanh nghiệp bền vững (SCORE)
Dự án phát triển doanh nghiệp bền vững (SCORE) là chương trình hợp tác kĩ thuật khu vực do Ủy ban Quốc gia về các vấn đề kinh tế Thụy Sĩ (SECO) và cơ quan Hợp tác phát triển Na Uy ( NORAD) tài trợ, Tổ chức Lao động Quốc tế quản lý cùng các đối tác trong nước: VCCI HCM, HAWA, BIFA và FPA Bình Định.
Xem thêm: máy ghép gỗ, máy chà nhám gỗ, máy khoan gỗ, máy cưa gỗ
Đây là một trong những dự án theo chuyên đề đặt trọng tâm vào mối quan hệ hợp tác giữa cán bộ quản lí và công nhân tại nơi làm việc
Đào tạo SCORE là phần cốt lõi của chương trình . Đào tạo SCORE chú trọng vào việc phát triển các mối quan hệ hợp tác tại nơi làm việc. Công nhân và các cán bộ quản lí cùng tham gia vào các chương trình các khóa đào tạo tập trung 2 ngày cho 1 trong 5 chuyên đề mang tính gắn bó hữu cơ : Hợp tác tại nơi làm việc (M1) , Quản lí chất lượng (M2) , Sản xuất sạch hơn (M3) Quản lí nguồn nhân lực (M4) và vệ sinh an toàn lao động (M5) . Sau 2 ngày đào tạo tập trung, các chuyên gia tiến hành tư vấn tại nhà máy để hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện những vấn đề đã học. Trong các chuyến tư vấn, những vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất tại nhà xưởng của doanh nghiệp được mổ xẻ , giải quyeetsvowis sự tham gia của công nhân và đội ngũ quản lí thông qua nhóm cải tiến doanh nghiệp (EIT) nhằm mục đích cải thiện điều kiện làm việc , sự hài lòng và năng suất của công nhân cũng như khả năng cạnh tranh, hiệu quả kinh doanh của công ty.
Đối tượng chính của đào tạo SCORE tác động tới là con người, tài sản vô giá của doanh nghiệp. Kết quả là sự cải thiện điều kiện làm việc bằng những phương thức không gây tốn kém cho doanh nghiệp, thúc đẩy mối quan hệ hợp tác tại nơi làm việc từ đó tăng cường mối quan hệ giữa điều kiện làm việc và năng suất lao động. Mục đích cuối cùng của đào tạo SCORE là nâng cao sức cạnh tranh, phát triển bền vững của các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), trước mắt là trong ngành gỗ
Kể từ khi bắt đầu (2012) trong ngành chế biến gỗ tại Việt Nam cho tới nay, dự án đã thực hiện đào tạo SCORE cho trên 100 doanh nghiệp. . Với trên 90% doanh nghiệp báo cáo đạt tiết kiệm trong đó 44% công ty báo cáo giảm tiêu hao vật tư, 39% công ty giảm tiêu hao năng lượng, 41% công ty giảm lãng phí,51% công ty giảm tỉ lệ lỗi sản phẩm và kết quả là 32% công ty thực hiện được việc chia sẻ lợi nhuận , tăng lương cho công nhân và 42% báo cáo giảm tỉ lệ biến động lao động
Doanh nghiệp là nơi mà nhà quản lí cao cấp và người lao động cùng nhau tạo ra sản phẩm để phục vụ khách hàng. Tuy nhiên, môi trường làm việc của nhiều doanh nghiệp không thân thiện đã nảy sinh nhiều mâu thuẫn. Sự hợp tác kém đã ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận, sự thỏa mãn khách hàng và sức cạnh tranh của doanh nghiệp
Tạo ra môi trường tốt làm tăng sự hợp tác tại nơi làm việc . Đây là cách nhanh nhất đem lại cho mọi người sự nhiệt huyết , năng động, sáng tạo. Từ đó làm thay đổi doanh nghiệp nhanh chóng, đóng góp vào sự tăng trưởng cho xã hội
Hợp tác tại nơi làm việc là 1 quá trình trong đó cán bộ quản lí và người lao động cùng giải quyết các vấn đề cả 2 bên đều quan tân thông qua sự tham gia thảo luận vì lợi ích của cả người lao động và người sử dụng lao động đều quan tâm. Ngày nay, điều quan tâm chung không chỉ là lợi ích tài chính mà còn sự thân thiện, lòng tin, giao tiếp, và sự tôn trọng, vì vậy hợp tác tại nơi làm việc là quá trình liên tục , không có điểm dừng
(Hội Mỹ nghệ và chế biến gỗ TPHCM)